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適性検査Compass(コンパス)
WEB適性検査で人材採用を効率化
人材の行動特性から人材パフォーマンスを測定

Compass適性検査の特徴
人材の行動特性・職務適性・ストレス耐性を診断し、入社前の面接では見抜きづらい人材の滞在的な資質を測定することにより、採用ミスマッチを防止するアセスメントツールです。
Compass適性検査
人材の行動特性を測定
Compass適性検査では採用面接だけでは見抜きづらい人材の日々の行動特性から適性を測定。

対人関係スタイル
実際のコミュニケーション場面だけでなく、対人関係全般のスタイルも測定し、採用後の人との関わりが得意かどうかを測定。

見やすい結果レポート
結果レポートは採用面接や新人フォロー研修などでも活用できるよう見やすいレイアウトに3枚の結果レポートで構成されています。


Compassの機能
適性検査Compassは、WEB上で受検管理できるように設計されています。また、受検時間は受検者の負担を考慮して、約20分で回答できるように設計されています。
使いたいときにすぐに使える
適性検査Compassはクラウドシステムのため24時間365日好きな時間に操作可能。

診断結果ダウンロード
受検完了後即日結果を反映
受検終了後、約2~3分後に結果が反映されるため、受検終了後の面接と合わせて活用することが出来ます。
※他社で大量にレポート出力している場合は、10分以上ダウンロードに時間がかかる場合が有することがあります。

検査時間20分と短時間
Compassでは受検者様の負担軽減のため、検査時間を約20分で回答できるように構成されています。


Compass検査内容
Compassでは、採用面接では見抜きづらい性格や資質、職務適性、ストレス耐性・抑うつなどの滞在的な能力を測定することにより、採用ミスマッチを防ぎます。
ポイントその1
ストレス耐性・抑うつ
人材の性格や資質だけでなく、ストレスに強い人財なのか、抑うつ傾向なのかを結果で見ることが出来ます。

対人関係スタイル
受験者の日ごろのコミュニケーションをとる環境下にあるかどうかを測定し、入社後のコミュニケーション不足に陥る方を見抜きます。

ポイントその3
職務適性
採用する部署に向いている人材の方の採用をできるように設計されています。

ポイントその4
特性
人材の特性12項目から行動面および情緒面を分析し、採用後のパフォーマンス行動を分析。


Compassサポート体制
Compassご利用にあたり、当社では導入に伴う環境設定や不明な点や不安な点を電話サポートしております。また、初期費用は0円で、使った分だけ料金が発生するシンプルな料金体系です。
初期費用0円
初期費用無料
適性検査Compassを導入するに当たり、初期費用は0円でご実施できます。受検した分だけ費用が発生するシンプルな料金体系です。

電話サポート
操作方法でわからない点や不安な点などのサポートも電話でフォローさせていただきます。

50%OFFの半額プランがあります
半額プラン
Compassでは100名以上のご利用を想定している方向けに、半額プランを用意しています。